Nach meinem Psychologie-Studium und einer Forschungs- und Lehrtätigkeit im Fachbereich Entwicklungspsychologie an der Universität Bonn habe ich als Unternehmensberaterin und IT-Expertin bei Accenture Prozess-, IT- und Change-Management-Kompetenzen aufgebaut.

Im Personalbereich eines DAX-Konzerns konnte ich zehn Jahre lang Top-Manager in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten und Leadership-Programme, Coachings sowie Maßnahmen zur Potenzialerkennung und Talententwicklung steuern.

Bereits früh konnte ich Führungserfahrung als Team- und Projektleiterin sammeln.

Als leitende Angestellte habe ich große Teams geführt und umfangreiche Budgets und Fachergebnisse verantwortet.

Privat bin ich verheiratet und habe drei Kinder. Daher ist mir das Jonglieren von Zeit, Aufgaben und Verantwortung zwischen den Welten Arbeit und Familie vertraut.

Zur „Halbzeit“ habe ich entschieden, dass ich meine berufliche Energie in eine andere Richtung lenken möchte.

Heute konzentriere ich mich ganz auf meine größten Stärken:
zuhören, Fragen stellen, Entwicklungen anstoßen.

Ich nutze mein Wissen, meine Kompetenzen und meine langjährige Erfahrung dazu, Menschen ganz in den Mittelpunkt meiner Arbeit zu stellen und sie als Psychologin oder Coach bei Entscheidungsprozessen, Konflikten, Stress und Veränderungen professionell zu begleiten.